La Regidoria de Igualtat  està emmarcada en l’Àrea de Benestar Social i la seua actuació es correspon a la iniciativa del Govern Municipal per aconseguir impulsar el Principi d’Igualtat en les polítiques públiques, educatives i de formació per fomentar el respecte a la Igualtat.

Aquesta Regidoria s’encarrega de complir el que estableix la Llei Orgànica 3/2007, de 22 de març, per a la Igualtat efectiva entre dones i homes. Resulta necessari, una acció normativa dirigida a combatre les manifestacions encara subsistents de discriminació com ara: discriminació salarial, discriminació en les pensions de viduïtat, la major desocupació femenina, l’actual escassa presència de les dones en llocs de responsabilitat política, social, cultural i econòmica o els problemes de conciliació entre la vida personal, laboral i familiar que mostren com la igualtat plena és una tasca pendent que necessita noves actuacions jurídiques.

A través d’aquesta Regidoria i de l’obertura de l’Oficina d’Atenció a la Dona, s’ofereix un nou servei municipal a la ciutadania per informar, orientar i assessorar sobre aspectes relacionats amb la Llei anteriorment esmentada.

Els objectius generals d’aquesta Regidoria s’uneixen a l’article 14 de la Constitució Espanyola on es proclama el dret a la igualtat i a la no discriminació per raó de sexe. Per la seua banda, l’article 9.2 s’ocupa de l’obligació dels poders públics de promoure les condicions perquè la igualtat de l’individu i dels grups en què s’integren siga real i efectiva.

Atenció, informació i assessorament en els àmbits:
– Educatiu
– Familiar
– Laboral
– Violència de gènere